灵璧县审计局围绕“四个强化”，多维度“实”现审计工作高质量发展-凯发平台网址

为深入贯彻落实党的二十大精神，灵璧县审计局党组扎实开展“能力素质突破年”活动，围绕“四个强化”，全面提升审计干部综合素质，多维度“实”现审计工作提质增效。

强化思想政治建设，做到求真求“实”有高度。一是坚守审计定位，夯实政治之基。局党组把审计机关就是政治机关牢记于心、履责于行，要求全体干部严守政治纪律和政治规矩，衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持“为国而审为民而计”。二是强化理论武装，夯实思想之基。局党组把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想常抓在手，认真组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于审计工作的重要指示精神，并通过宣讲、研讨、测试等举措做到内化于心、外化于行。三是健全完善制度，夯实行动之基。局党组研究制定了《局学习宣传贯彻〈习近平谈治国理政〉第四卷工作方案》《关于进一步规范落实“三会一课”制度》等，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，当好党和人民的经济卫士。

强化作风素质建设，做到抓细抓“实”有力度。一是增强履职能力。局党组通过举办“青年大讲堂”学习研讨会、6对“导师带教”跟班练兵等活动，强化实战历练，提升业务水平，增强“能查、能写、能说”能力。二是增强监督合力。局党组要求要坚持问题导向和效果导向，提高审计信息化水平，常态化做好“经济体检工作”。要力争揭示深层次的问题，形成高质量的审计报告。通过“巡审联动”、“纪审联动”，目前已在向阳镇、县职业技术学校、县应急局开展“巡审联动”工作，在县供销社开展“纪审联动”工作，取得较好的成果。三是增强整改效力。做深做实审计“后半篇文章”，成立局审计整改督查工作领导小组，制定《灵璧县审计局整改跟踪督查实施办法（试行）》，强力推动被审计单位按要求抓好整改，及时汇报审计结果和整改情况。自2018年以来，19个未整改问题，目前已全部整改到位。

强化纪律规矩建设，做到从严从“实”有硬度。坚持打铁必须自身硬，扎实开展“五检视”“四整治”活动，切实把省委“一改两为五做到”的要求落到实处。一是务必依法审计。持续加强习近平法治思想学习，要求全局干部不仅要勤勉奉献、任劳任怨，更要依法、依规审计，成立局审计项目抽样复核小组，出台《局审计项目质量责任追究办法》，加强对审计项目质量控制。二是务必文明审计。围绕树牢“信念坚定、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁”的审计核心价值观，高标准建设文化长廊、党员活动室，加强审计文化建设，大力营造争做文明审计人，齐力争创文明审计机关的浓厚氛围。三是务必廉洁审计。领导班子成员带头严格执行中央八项规定精神、审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，把纪律和规矩挺在前面，做遵纪守法的表率。局党组书记与各股室负责人签订了党风廉政目标责任书，各分管领导与主审签订了廉洁承诺书，还制定了《局廉政风险点排查及防控责任一览表》加大审计廉政风险防控，坚持刀刃向内，严禁以审谋私，防止“灯下黑”。要求干部职工要知敬畏、存戒惧、守底线，秉公用权、廉洁从审，切实维护审计机关清正廉洁的良好形象。

强化干部队伍建设，做到落地落“实”有温度。一是全力打造优秀团队。局领导班子以身作则、率先垂范，做到互补台不拆台，分工不分家，心往一处想，形成一盘棋；坚持严管与厚爱相结合，既加强对干部的严格教育、严格管理和严格监督，又体现以人为本，加强人文关怀。通过开展“我们的节日•春节”、“我们的节日•清明”、慰问老干部、对4名干部职工进行家访等活动让大家状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。二是大力营造创业氛围。局党组制定《局2022年综合考核实施办法》树立德才兼备、任人唯贤的选人、用人导向，真正实现“能者上、庸者让、劣者下”的竞争机制，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位子，让出力者出彩，让吃亏者吃香，同时让躺平者躺不住、混日子没市场。三是强力锻造“六型”干部。要求全体干部职工讲政治、讲纪律、讲工作，弘扬主旋律，转播正能量，提振精气神，争做“学习型、效能型、服务型、创新型、研究型、清廉型”审计干部，为实现灵璧审计工作高质量发展贡献力量。

（灵璧县审计局  任倡辉）